Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Актау |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Среднее специальное |
Опыт работы | 8 лет 1 месяц |
Пол | Мужской |
Возраст | 49 лет (6 июля 1975) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2015 — по настоящее время (9 лет 9 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | ТОО "Sales&Distribution Group" |
Обязанности | А) Оптимизация работы компании
б) мотивация и де мотивация персонала
в) приобретение дополнительного ассортимента продукции в существующие команды и разработка новых направлений работы компании с приобретением новых портфелей и торговых марок.
г) анализ эффективности работы предприятия (доставка, продажи, затраты, браки, списания, проводимые акции и т.д.)
д) расчет и планирование работы предприятия |
|
Период работы | июль 2013 — декабрь 2014 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Руководитель филиала |
Компания | ООО "НИКА ПРОДСЕРВИС" Украина, г. Херсон |
Обязанности | Обязанности:
а) контроль выполнения планов предприятия.
б) контроль финансовой и хозяйственной деятельности филиала
в) мотивация и де мотивация персонала
г) контроль всех звеньев филиала
Достижения: Увеличение качественного покрытия торговым отделом торговых точек на 15%, рост объемов продаж на 25%. |
|
Период работы | апрель 2012 — июнь 2013 (1 год 3 месяца) |
Должность | Менеджер по развитию |
Компания | ООО "Оптимист". Украина, г. Херсон |
Обязанности | Выполняемые функции: а) ведение переговоров с существующими и потенциальными
партнерами
б) контроль соблюдения договоренностей между предприятием и
партнерами
в) создание отдельных подразделений
г) первоначальный контроль созданных подразделений до тех пор,
пока звено не "окрепнет"
д) стратегия и планирование новых (дополнительных) направлений
развития бизнеса.
Достижения: приобретение более 15 торговых марок, снижение логистических затрат
Путем укомплектования фокус- команд дополнительными сопутствующими
Брендами, создание трех дополнительных торговых отделов. |
|
Период работы | февраль 2011 — октябрь 2011 (9 месяцев) |
Должность | Директор предприятия |
Компания | ЧП "Еврокоммершл Дистрибьюшн". Украина |
Обязанности | В подчинении 130 человек (филиал в г. Новая Каховка и филиал в г. Геническ).
Выполняемые функции: а) контроль выполнения планов предприятия
б) контроль выполнения обязательств предприятия перед
партнерами и поставщиками
в) ведение переговоров с поставщиками и ВИП -
клиентами
г) контроль финансовой и хозяйственной деятельности
предприятия
д) мотивация и де мотивация персонала
е) оптимизация работы предприятия
ж) контроль всех звеньев предприятия
Достижения: Все цели и задачи были выполнены. |
|
Период работы | март 2009 — февраль 2011 (2 года) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | ООО "Алкоресурсы" (ЧП "Алкоопт"). Украина, г. Херсон |
Обязанности | В прямом подчинении: заместитель директора по маркетингу и логистике, финансовый аналитик, 4 супервайзера, 15 торговых представителей, 3 оператора, системный администратор.
В косвенном подчинении: отдел доставки, складские работники, бухгалтерия, экономический отдел, АХЧ, 22 торговых представителя фокус команд.
Обязанности: а) контроль выполнения планов и поставленных целей по
предприятию в целом (3 филиала)
б) маршрутизация для торгового отдела и отдела доставки
в) контроль дебеторской задолженности по предприятию
г) установление глубины товарного кредита для ВИП - клиентов
д) ведение переговоров с поставщиками и ВИП - клиентами
е) принятие решения о необходимости приобретения
дополнительных брендов в портфель компании
ж) разработка и внедрение стандартов компании
з) проведение тренингов
к) контроль работы всех звеньев предприятия.
л) оптимизация работы предприятия.
м) мотивация и де мотивация персонала
Достижения: Прирост объема продаж на 15%. |
|
Период работы | июнь 2007 — март 2009 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами Херсон - Николаев. |
Компания | ОАО "Пивобезалкогольный комбинат "Славутич". |
Обязанности | Обязанности: а) планирование, организация, координации, контроль и анализ
работы торговых представителей
б) подбор персонала, адаптация.
в) обучение и развитие торговых представителей.
г) создание командного духа.
д) работа с дистрибьюторами компании.
е) проведение акций.
ж) контроль выполнения стандартов компании.
з) мотивация и увольнение.
и) планирование бюджета.
Достижения: выполнение планов продаж на протяжении всего периода
работы. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1994 год |
Учебное заведение | Херсонский судо-механический техникум |
Специальность | Судовые машины и механизмы, техник судомеханик |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Владение компьютером | Уверенный пользователь |
Курсы и тренинги | Тренинги:
1) сентябрь 2004 года прошел два тренинга СП "Vitmark"
продукт и мерчиндайзинг
этапы и техники торгового визита
2) сентябрь 2007 года прошел тренинги ОАО "Пивобезалкогольный комбинат
"Славутич"
а) 8 шагов визита
б) Полевой коучинг
в) Ведение деловых переговоров
3) май 2014 года прошел тренинги Институт бизнес технологий г. Киев
а) Технология подготовки успешного переговорщика для активных продаж
б) Управление отделом продаж: важные данные о найме, мотивации и обучении продавцов
в) Как добиться что - бы ваши приказы выполнялись и организовать работу ваших подчиненных. |
Навыки и умения | Ведение переговоров, подбор и управление персоналом, мотивация и де-мотивация персонала, управление предприятием (фирмой, филиалом, отделом, компанией), оптимизация затрат (склады, логистика и т.д.), построение продаж с нуля, развитие торговых марок и брендов, маркетинговые активности, работа с любыми направлениями в продажах (ВИП, ХоРеКа, линейная розница, сезонная розница, госзакупки), развитие дистрибуции и т.д. |
