Руководитель отдела продаж

Имя

Ерджан

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Актау

Заработная плата

от 150 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

9 лет 3 месяца

Пол

Мужской

Возраст

35 лет   (2 ноября 1988)

Опыт работы

Период работы

июнь 2016 — по настоящее время   (8 лет 4 месяца)

Должность

ИО Начальника Управления маркетинга и развитие продаж

Компания

АО "Казпочта"

Обязанности

Мониторинг проведения тендеров, подготовка плана мероприятий начальников сектора финансовых и почтовых услуг, проведение обучения персонала, встреча с руководителями крупных компаний, выполнение плана продаж.

Период работы

март 2016 — май 2016   (3 месяца)

Должность

Начальник сектора финансовых услуг

Компания

АО "Казпочта"

Обязанности

Анализ продаж, выполнение плана продаж финансовых услуг, обучение персонала, встреча с потенциальными клиентами.

Период работы

август 2014 — октябрь 2015   (1 год 3 месяца)

Должность

Руководитель направления продаж

Компания

Хоум Кредит Банк, АО

Обязанности

Выполнение плана продаж, обучение персонала, анализ продаж, проведение бизнес встреч с потенциальными партнерами, развитие торговых точек и т.д.
Достижение :Увеличение количество торговых точек, набор и обучение персонала, налаживание дружеских отношений с партнерами, развитие потенциала сотрудников, увеличение объема продаж на 150% и т.д.

Период работы

август 2013 — июль 2014   (1 год)

Должность

Менеджер по развитию бизнеса

Компания

Хоум Кредит Банк, АО

Обязанности

Поиск и открытие ТТ
Ведение переговоров с партнерами банка
Подписание договоров аренды
Подбор персонала и обучение навыкам продаж
Распределение плана по кредитным консультантам
Выполнение плана продаж
Анализ продаж
Достижение: Увеличение объема продаж на 400%, увеличение кол-во торговых точек в 3 раза.
Награжден дипломом " Гордость банка 2013"

Период работы

сентябрь 2012 — июль 2013   (11 месяцев)

Должность

Супервайзер

Компания

APPLE City, ТОО

Обязанности

Составление кавридж плана
Подбор и обучение персонала
Распределение плана продаж по торговым представителям
Выполнение плана продаж
Увеличение дистрибуции
Проверка торговых точек
Проведение тренингов для торговых представителей
Достижение: Увеличение кол-во ТТ на 130 %, увеличение объема продаж на 115%.
Снижение текучести сотрудников.
Награжден грамотой "Лучший Супервайзер"

Период работы

апрель 2012 — июнь 2012   (3 месяца)

Должность

Менеджер по коттеджному строительству

Компания

ТехноНИКОЛЬ-КАЗАХСТАН, ТОО

Обязанности

Поиск потенциальных клиентов
Подготовка коммерческого предложения
Составление кавридж плана
Выполнение плана продаж

Период работы

ноябрь 2006 — март 2012   (5 лет 5 месяцев)

Должность

Торговый представитель

Компания

APPLE City, ТОО

Обязанности

Поиск торговых точек
Выполнение плана продаж
Составление кавридж плана
Увеличение дистрибуции
Награжден грамотами : "Лучший мерчендайзер 2007" и "Лучший Торговый представитель 2011"
Кандидат на должность Супервайзера

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2011 год

Учебное заведение

Каспийский государственный университет технологии и инжиниринга имени Ш. Есенова, Актау

Специальность

Нефти-химия, Инженер-технолог

Дополнительная информация

Иностранные языки

Русский (Свободный)

Водительские права

Категории B, C

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

Знание тренингов ; Навыки продаж Управление продажами Проведение презентаций Мотивация персонала Организаторские навыки Активные продажи Поиск и привлечение клиентов Планирование продаж Тренинги Развитие продаж Подбор персонала Навыки презентации Управление персоналом Управление проектами Прямые продажи Обучение и развитие Аналитика продаж Подготовка коммерческих предложений Составление договоров Деловое общение MS Outlook MS PowerPoint Телефонные переговоры Управление командой Деловая коммуникация Массовый подбор персонала Заключение договоров Деловая переписка Пользователь ПК

Навыки и умения

Имею большой опыт проведении тренингов : Формат убедительных продаж, 7 шагов визита, преодоление возражений и т.п.
Большой опыт в организации корпоративных мероприятий.
Большой опыт в процессе отбора кадров.